ဝန်ထမ်းများအတွက် ငွေကြေးအခက်အခဲများကို ဖြေရှင်းပေးသည့် ကျွမ်းကျင်သူများ
"အနာဂတ်အတွက် မရေမရာစိုးရိမ်ပူပန်မှု" ရဲ့ စစ်မှန်တဲ့သဘောသဘာဝက စွမ်းရည်မရှိခြင်း မဟုတ်ပါဘူး။ ဘူရှီဒိုနဲ့ ASI ရောနှောနည်းလမ်းကို အသုံးပြုပြီး သတင်းအချက်အလက်လမ်းကြောင်းမှာ ပိတ်မိနေတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို "လွတ်လပ်မှုငါးခု" ရရှိအောင် ကူညီပေးမယ့် တစ်ခုတည်းသော သံလိုက်အိမ်မြှောင်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ဖော်ထုတ်ပေးပါမယ်။
"မင်းရဲ့ကြိုးစားအားထုတ်မှုတွေက ဘာလို့ဆုမရတာလဲ?" တကယ့်အကြောင်းရင်းက မင်းရဲ့အရည်အချင်းမရှိတာမဟုတ်ဘဲ မင်းကိုထောင်ချောက်ဆင်ထားတဲ့ "သတင်းအချက်အလက်လမ်းကြောင်း" ပါ။ ပညာရေးတန်ဖိုးခြောက်ခုကိုအခြေခံပြီး ဝန်ထမ်းတွေရဲ့လည်ပတ်မှုစနစ်ကို ပြန်လည်ရေးသားပြီး လွတ်လပ်ခွင့်ငါးခုရရှိစေမယ့် "ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရဲ့ဘူရှီဒို" ကို ပေါ်လွင်စေမှာပါ။
လစဉ် ၂၅ ရက်နေ့မှာ သင့်ရဲ့လစဉ် "လစာ" က သင့်ရဲ့တောင်ပံတွေကို လုယူသွားမယ်ဆိုရင်ကော။ ဒီစာအုပ်က "ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်း = တည်ငြိမ်မှု" ဆိုတဲ့ ဒဏ္ဍာရီကို ဖြိုခွင်းပြီး ကုမ္ပဏီတစ်ခုအပေါ် မှီခိုမှုက သင့်ဘဝကို ဘာကြောင့် ပျက်စီးစေနိုင်တယ်ဆိုတာကို ပြည့်စုံစွာ ရှင်းပြထားပါတယ်။ ကုမ္ပဏီရဲ့နာမည်ကို မှီခိုစရာမလိုဘဲ ကိုယ်ပိုင်ကြိုးစားအားထုတ်မှုတွေကနေတစ်ဆင့် ယန်းတိုင်းရှာနိုင်တဲ့ ကိုယ်ပိုင် "ဆိုင်" ကို ဘယ်လိုဖန်တီးရမလဲဆိုတာ လေ့လာပါ။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုကို ဆုပ်ကိုင်ထားတဲ့ဘဝကနေ ကုမ္ပဏီကို "အသုံးပြု" တဲ့ လွတ်လပ်တဲ့ဘဝဆီကို ရွေ့လျားလိုက်ပါ။
"မင်းမှာ ဘေးထွက်အလုပ်တွေ ရှိလို့မရဘူး" -- အဲဒါက မင်းရဲ့ အရင်းနှီးဆုံးသူငယ်ချင်းတွေ ပြောတဲ့စကားပါ၊ မင်းရဲ့ အလားအလာကို မဟုတ်ဘဲ သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်ကြောက်ရွံ့မှုတွေကို ထုတ်ဖော်ပြသတာပါ။ ဒီစာအုပ်က မရည်ရွယ်ဘဲ မင်းကို နောက်ပြန်ဆွဲထားတဲ့ "အိပ်မက်လူသတ်သမားတွေ" ရဲ့ စစ်မှန်တဲ့သဘောသဘာဝကို ဖော်ထုတ်ပြီး အောင်မြင်ဖို့ လိုအပ်တဲ့ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကွာအဝေးနဲ့ မင်းပေါင်းသင်းဆက်ဆံသူတွေကို ပြောင်းလဲဖို့ သတ္တိကို ရှင်းပြပါတယ်။ အထီးကျန်မှုကို မကြောက်ပါနဲ့၊ အသိုင်းအဝိုင်းအသစ်တွေကို ခြေလှမ်းလိုက်ပါ။
အခမဲ့ဘလော့ဂ်မှာ နေ့စဉ်မှတ်တမ်းရေးသူနဲ့ WordPress နဲ့ ချမ်းသာကြွယ်ဝလာသူရဲ့ အဓိကကွာခြားချက်က သူတို့ရဲ့ ရှုထောင့်ပါပဲ။ "နာရီအလိုက် လုပ်ခလစာ တွေးခေါ်မှု" ဆိုတဲ့ လစာဝန်ထမ်းစိတ်ဓာတ်ကို စွန့်လွှတ်ပြီး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအပေါ် အကျိုးအမြတ် (ROI) အရ တွေးခေါ်တဲ့ "တစ်ယောက်တည်း ဦးဆောင်သူ" စိတ်ဓာတ်ကို သင်ယူပါ။ သင့်ရဲ့ဘလော့ဂ်ကို တစ်နေ့ ၂၄ နာရီ အလုပ်လုပ်နေတဲ့ အရည်အချင်းရှိတဲ့ ဝန်ထမ်း (ဆောင်းပါးများ) အဖွဲ့တစ်ခုအဖြစ် ပြောင်းလဲပြီး စနစ်ရဲ့ အရှင်သခင် ဖြစ်လာပါ။
"ကျွန်တော် ဆောင်းပါးကောင်းကောင်းရေးရင် တစ်ယောက်ယောက်က ဖတ်လိမ့်မယ်" ဆိုတာ ယူဆချက်တစ်ခုပါ။ ကန္တာရအလယ်မှာ ကမ္ဘာ့အကောင်းဆုံး ရာမင်ဆိုင်ဖွင့်ရင်တောင် ရောင်းအားမကောင်းပါဘူး။ ဒီနေ့ခေတ်မှာ ဖောက်သည်တွေကို ဆွဲဆောင်ဖို့ဆိုတာ "အော်ဟစ်ပြောဆိုခြင်း" မဟုတ်ဘဲ လူတွေက သင့်ကို "ရှာတွေ့" စေမယ့် စီးဆင်းမှုကို ဒီဇိုင်းဆွဲခြင်းပါပဲ။ လူတွေစုဝေးတဲ့နေရာတွေမှာ အမြဲရှိနေတဲ့ "သံလိုက်" ရဲ့ စစ်မှန်တဲ့သဘောသဘာဝကို ကျွန်တော်တို့ ဖော်ထုတ်သွားပါမယ်။
ဘလော့ဂ်ရေးတာကို မလိုက်နိုင်ဘူးဆိုရင် စိတ်စွမ်းအားမရှိလို့ မဟုတ်ပါဘူး။ ဦးနှောက်ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်လဲဆိုတာ နားမလည်လို့ပါ။ လှုံ့ဆော်မှုဆိုတဲ့ "လတ်ဆတ်တဲ့အစားအစာ" ကို အားကိုးမယ့်အစား "if-then" စီစဉ်ခြင်းနဲ့ ခြေလှမ်းငယ်တွေကို အသုံးပြုပြီး သွားတိုက်ခြင်းအဆင့်အထိ ဘေးထွက်အလုပ်တွေကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်နိုင်မယ့် သိပ္ပံနည်းကျနည်းလမ်းတစ်ခုကို ကျွန်တော် သင်ပေးပါမယ်။
"ဘလော့ဂ်တစ်ခုစရေးချင်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် ဘယ်ဟာက အကောင်းဆုံးလဲ" ဆိုတဲ့ အဖြေက WordPress ပါ။ အခမဲ့ဘလော့ဂ်တွေမှာ ပုန်းအောင်းနေတဲ့ "ဖျက်ပစ်ခံရနိုင်ခြေ" ဆိုတဲ့ ထောင်ချောက်ကို ဖော်ထုတ်ပြီး သုညဗဟုသုတကနေ စတင်ပြီး ကိုယ်ပိုင်ပိုင်ဆိုင်မှု (ခံတပ်) တည်ဆောက်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးကို မိနစ် ၁၀ အတွင်းမှာ ရှင်းပြပေးပါမယ်။ ငွေကြေးလွတ်လပ်ခွင့်အတွက် ဒီနေ့ပဲ ပထမဆုံးခြေလှမ်းစလိုက်ပါ။
"ကျရှုံးမှာကို မလိုလားဘူး" (ပြဿနာ) ဆိုတဲ့ ကြောက်ရွံ့မှုက သင့်ကို အောင်မြင်အောင် မလုပ်နိုင်အောင် တားဆီးနေတာပါ။ တကယ်တော့ လူတစ်ယောက် ပိုအောင်မြင်လေ၊ "ကျရှုံး" လေလေ (ယုံကြည်မှု) ပိုများလေပါပဲ။ အမှတ် ၁၀၀ ကို ရည်မှန်းပြီး ရပ်တန့်မယ့်အစား အမှတ် ၆၀ မှာ "စောစောစီးစီး" စတင်ပြီး ပြင်ဆင်မှုတွေ (နည်းလမ်း) ပြုလုပ်တာက ပိုကောင်းပါတယ်။ ဒီလို မြန်ဆန်တဲ့ ခံစားချက်ကသာ သာမန်လူတစ်ယောက် ပါရမီရှင်တစ်ယောက်ကို (လုပ်ဆောင်ချက်) အနိုင်ယူနိုင်တဲ့ တစ်ခုတည်းသော နည်းလမ်းပါ။
အိပ်ရေးပျက်ရရင်တောင် အလုပ်ကြိုးစားသင့်တယ်ဆိုတဲ့ အယူအဆက အမှားတစ်ခုပါ။ အိပ်ရေးမဝတဲ့ ဦးနှောက်ဟာ "မူးနေသကဲ့သို့" သာ လုပ်ဆောင်နိုင်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့ ဘေးထွက်အလုပ်မှာ အမြန်ဆုံးရလဒ်တွေ ရရှိဖို့အတွက် ဘာကြောင့် လုံလောက်တဲ့ အိပ်စက်ချိန်ကို ဗျူဟာကျကျ ရယူသင့်တယ်ဆိုတဲ့ သိပ္ပံနည်းကျ အကြောင်းပြချက်တွေကို ရှင်းပြပေးပါမယ်။