აზროვნება

რა მოხდება, თუ თქვენი ყოველთვიური „ხელფასი“ ყოველი თვის 25 რიცხვში ფრთებს ართმევს? ეს წიგნი ანგრევს მითს, რომ „კომპანიის თანამშრომელი = სტაბილურობა“ და საფუძვლიანად განმარტავს, თუ რატომ შეიძლება კომპანიაზე დამოკიდებულებამ თქვენი ცხოვრება დაანგრიოს. შეიტყვეთ, თუ როგორ შექმნათ საკუთარი „სახელოსნო“, რომელიც ყოველ იენს საკუთარი ძალისხმევით გამოიმუშავებს, კომპანიის სახელზე დაყრდნობის გარეშე. გადადით კომპანიაზე მიჯაჭვული ცხოვრებიდან დამოუკიდებელ ცხოვრებაზე, სადაც კომპანიას „იყენებთ“.

„შენ არ შეგიძლია გქონდეს დამატებითი შემოსავალი“ -- ასე ამბობენ შენი უახლოესი მეგობრები, რომლებიც საკუთარ შიშებს აპროეცირებენ და არა შენს პოტენციალს. ეს წიგნი ავლენს „ოცნების მკვლელების“ ნამდვილ ბუნებას, რომლებიც უნებლიეთ გიშლიან ხელს და განმარტავს წარმატებისთვის საჭირო ფსიქოლოგიურ დისტანციას და გამბედაობას, რომ შეიცვალო ის ადამიანები, ვისთანაც ურთიერთობა გაქვს. ნუ შეგეშინდება მარტოობის, შეაბიჯე ახალ წრეებში.

უფასო ბლოგზე დღიურის წერის და WordPress-ის საშუალებით სიმდიდრის დაგროვების მსურველ ადამიანს შორის მთავარი განსხვავება მათი პერსპექტივაა. მოიშორეთ „საათობრივი ანაზღაურების“ აზროვნების „ხელფასის მოყვარულის“ მენტალიტეტი და ისწავლეთ „სოლო-პრეზიდენტის“ აზროვნება ინვესტიციის ანაზღაურების (ROI) თვალსაზრისით. გარდაქმენით თქვენი ბლოგი ნიჭიერი თანამშრომლების (სტატიების) ჯგუფად, რომლებიც 24 საათის განმავლობაში მუშაობენ და გახდით სისტემის ოსტატი.

„თუ კარგ სტატიას დავწერ, ვიღაც წაიკითხავს“ - ეს ვარაუდია. მაშინაც კი, თუ უდაბნოს შუაგულში მსოფლიოში საუკეთესო რამენის მაღაზიას გახსნით, გაყიდვებს ვერაფერს განახორციელებთ. დღეს მომხმარებლების მოზიდვა „ყვირილში“ კი არა, ისეთი ნაკადის შექმნაზეა დამოკიდებული, რომელიც ადამიანებს საშუალებას მისცემს „გიპოვონ“. ჩვენ გამოვავლენთ „მაგნეტიზმის“ ნამდვილ ბუნებას, რომელიც ყოველთვის არსებობს იმ ადგილებში, სადაც ხალხი იკრიბება.

თუ ბლოგინგის ტემპს ვერ ადევნებთ თვალყურს, ეს ნებისყოფა არ გაკლიათ. ეს უბრალოდ იმიტომ ხდება, რომ არ გესმით, როგორ მუშაობს ტვინი. მოტივაციის „ახალ საჭმელზე“ დაყრდნობის ნაცვლად, მე გასწავლით სამეცნიერო მეთოდს, რომელიც დაგეხმარებათ თქვენი დამატებითი სამუშაოს ავტომატიზაციაში კბილების გახეხვის დონემდე, „თუ-მაშინ“ დაგეგმვისა და მცირე ნაბიჯების გამოყენებით.