Paano kung ang "kapayapaan ng isip" na nakukuha mo sa ika-25 ng bawat buwan ay siyang nag-aalis ng iyong mga pakpak?
Kumusta, ako si Ryoma Jiyudo.
Ang iyong suweldo ay idedeposito sa iyong account sa isang takdang petsa bawat buwan.
Wala nang ibang sistema na mas pinahahalagahan at mas nakakatakot pa.
Dahil,Isang malakas na pampawala ng sakit na nagpapababa sa kakayahang manghuli ng sariling biktimaIyon ang dahilan.
Sa pagkakataong ito, ating sisirain ang maling paniniwala ng maraming tao na walang dudang "empleyado ng kumpanya = katatagan" at pag-uusapan ang unang hakbang tungo sa pagkamit ng tunay na kalayaan.
Dahilan 1: May ibang nagtatakda ng iyong "presyo"
Bilang isang empleyado, hindi ikaw ang magdedesisyon ng iyong halaga (ng iyong suweldo).
Pagganap ng kumpanya, pagsusuri ng iyong amo, klima sa ekonomiya ng industriya...
Ang iyong antas ng pamumuhay ay natutukoy ng mga salik na hindi mo makontrol.
Hindi ito "matatag""pagdepende"で す.
Dahilan 2: Naging "panloob na pera" ba ang mga kasanayan?
"Walang kapantay ang sistema ng kompanyang ito."
"Hayaan mo na akong gawin ang panloob na gawain."
Sa kasamaang palad, kapag lumabas ka na sa kompanya, ang mga kasanayang iyon ay hindi sulit kahit isang sentimo.
Ang maging isang halaman na mabubuhay lamang sa greenhouse na tinatawag na isang kumpanya.
Ito ang pinakamalaking panganib.
Solusyon: Magkaroon ng sarili mong maliit na tindahan
Kaya ano ang dapat nating gawin?
Hindi mo kailangang bigla na lang umalis sa trabaho mo.
Una sa lahatMga pinagmumulan ng kita maliban sa suweldoAng layunin ay kumita kahit isang yen lang.
- Isulat ang iyong kaalaman sa isang blog (kita mula sa advertising)
- Ibenta ang iyong mga espesyalidad sa Coconala (pagbebenta ng serbisyo)
- Pagbebenta ng mga hindi gustong item sa Mercari (mga benta)
Lahat ng ito ay sarili mong mga "tindahan" kung saan ikaw ang presidente.
Ang 100 yen na kinita nang hindi ginagamit ang pangalan ng kumpanya ay mas mahalaga kaysa sa 1 yen na suweldo.
Dahil doonAng kumpiyansa na nakamit mo ito mismo at mga kasanayang maaaring kopyahinDahil dito nananahan ang espiritu.
Konklusyon: Ang tunay na katatagan ay ang pagkakaroon ng mga pakpak na nagbibigay-daan sa iyong lumipad anumang oras
Kung gusto mo ang iyong kumpanya, maaari kang magpatuloy sa pagtatrabaho bilang isang empleyado.
Ang mahalaga ay"Pwede akong umalis anumang oras, pero nandito pa rin ako."Ang layunin ay lumikha ng ganitong sitwasyon.
Mula sa buhay na nakakapit sa isang kumpanya patungo sa buhay na gumagamit nito.
Bakit hindi simulan ang paggawa ng sarili mong "Wings of Freedom (Web Assets)" ngayon?
Kung hindi ka sigurado kung saan magsisimula, tingnan ang iba pang mga artikulo sa blog na ito.
Sama-sama, tahakin natin ang landas tungo sa kalayaan.
Huwag magpabiktima ng mentalidad ng kawan; hindi porket ginagawa ito ng lahat ay tama na.
Pumapasok ako sa trabaho tulad ng iba at ginagawa ko rin ang parehong trabaho gaya ng iba.
Kaya naputol na ba ang nakapipinsalang kadena?
Jiyudo Ryoma