[Veritat impactant] "Salari = Estabilitat" és una il·lusió. 3 raons per les quals la dependència de l'empresa t'està arruïnant la vida i com afrontar-ho



Què passa si la "tranquil·litat" que tens el dia 25 de cada mes et treu les ales?



Hola, sóc en Ryoma Jiyudo.


El teu salari s'ingressa al teu compte en una data fixa cada mes.

No hi ha cap altre sistema que sigui més apreciat i, alhora, més terrorífic.


Perquè,Un potent analgèsic que redueix la capacitat de caçar les pròpies presesAixo es perqué.

Aquesta vegada, desmuntarem el mite que molta gent creu sense cap mena de dubte que "empleat de l'empresa = estabilitat" i parlarem del primer pas per aconseguir la veritable llibertat.



Motiu 1: Algú altre està fixant el teu "preu"

Com a empleat, no ets tu qui decideix el teu valor (el teu salari).

El rendiment de l'empresa, l'avaluació del teu cap, la situació econòmica del sector...

El teu nivell de vida està determinat per factors que no pots controlar.

Això no és "estable""dependència"で す.



Raó 2: S'han convertit les habilitats en "moneda interna"?


"El sistema d'aquesta empresa és insuperable."

"Deixa'm a mi fer el treball de fonamentació intern."

Malauradament, un cop fora de l'empresa, aquestes habilitats no valen ni un cèntim.

Convertir-se en una planta que només pot sobreviure en un hivernacle anomenat empresa.

Aquest és el risc més gran.



Solució: Tenir la teva pròpia botiga petita

Aleshores, què hauríem de fer?

No cal que deixis la feina de sobte.

En primer llocFonts d'ingressos diferents del salariL'objectiu és guanyar encara que només sigui 1 ien.

  • Escriu els teus coneixements en un blog (ingressos publicitaris)
  • Ven les teves especialitats a Coconala (venda de serveis)
  • Vendre articles no desitjats a Mercari (rebaixes)

Totes aquestes són les teves pròpies "botigues" de les quals ets el president.



100 iens guanyats sense utilitzar el nom de l'empresa valen més de 1 iens en salari.

Perquè hi haLa confiança d'haver-ho guanyat tu mateix i les habilitats reproduïblesPerquè és on resideix l'esperit.



Conclusió: La veritable estabilitat és tenir ales que et permeten volar en qualsevol moment.

Si t'agrada la teva empresa, pots continuar treballant com a empleat.

El que és important és"Puc deixar-ho en qualsevol moment, però ja sóc aquí de totes maneres."L'objectiu és crear una situació com aquesta.

D'una vida aferrada a una empresa a una vida utilitzant-ne una.


Per què no comences a crear les teves pròpies "Ales de Llibertat (Actius Web)" avui mateix?

Si no esteu segurs de per on començar, consulteu els altres articles d'aquest bloc.

Junts, caminem pel camí cap a la llibertat.












No caiguis en la mentalitat de ramat; només perquè tothom ho faci no vol dir que sigui correcte.

Vaig a treballar com tothom i faig la mateixa feina que tothom.

Així doncs, s'ha trencat la cadena paralitzant?

Jiyudo Ryoma






Si has llegit fins aquí, ja no ets d'aquells que "desconeixen la informació".

Tanmateix, la informació gratuïta pot ser un "mapa", però no us portarà a la vostra destinació.

No es tracta de costos,Un lloc per a la determinació samuraiAquesta és la història.

Cap empresa ni cap altra persona et protegirà.

Ara, de ser "el pensador" a ser "l'actor".


Si us plau, explica'ns la teva situació actual.Empeny suaument la porta de la llibertat per obrir-la.

Això no és una participació ni un registre, és només una comprovació ràpida per aclarir la teva situació actual.































auto-introducció

Ryoma, l'home de les autopistes





Hi havia una vegada, jo només era un empleat.

Mentre m'empentava amb la multitud que s'amuntegava a l'andana glaçada de l'estació de Tòquio, de sobte em vaig adonar d'una cosa.


"Si les coses continuen així, la meva vida esdevindrà tan restringida que no podré moure'm."


L'ansietat financera, estar lligat cada dia pel temps, la incomoditat de no poder triar la teva ubicació i el desgast mental causat per les relacions interpersonals dins de l'organització.


No són més que les "cadenes invisibles" creades per la societat moderna.


Sóc aquí com a expert en analitzar els "cinc prohibicions" de l'empresari modern.

  • Restriccions financeres i de temps: Deixa de perdre el temps venent la teva mà d'obra i crea actius digitals amb un sistema d'ingressos automatitzat.
  • Inconvenients d'ubicació i interpersonals: Alliberat de la gravetat de les organitzacions, tu mateix decideixes amb qui vius i on vius.
  • Molèsties mentals: No deixis la teva avaluació als altres, sinó mantén-te ferm en les teves pròpies aspiracions.

Aïllem científicament les "causes de restricció" que t'impedeixen viure una vida lliure i et donem suport arreu del món.

Proposo que:esperit del bushido(Shikon)i la tecnologia més avançada d'avui.És una forma de vida que combina la IA (perspicàcia empresarial).


Amb una creença inquebrantable, construirem un "sistema d'ingressos automatitzat" que continuarà generant valor en nom vostre les 24 hores del dia, els 365 dies de l'any.

Creiem que aquest enfocament d'"esperit samurai i perspicàcia empresarial" és l'única solució per escapar del laberint de la informació i aconseguir la veritable llibertat.


L'ansietat prové de no fer res. Quan veus una solució, t'envolta un raig d'esperança.


Definitivament pots trencar les cadenes de restriccions a les quals t'aferres actualment.

Espero sincerament que estiguis al meu costat com a "creador lliure" i gaudeixis d'una vida lliure i fàcil a tota l'esfera terrestre.


De "pensar" a "actuar".


Obrim junts la porta d'aquest camí cap a la llibertat, aquí i ara.






*Xarxes socials (YouTube, Podcast, X, etc.) Llançament simultani a 103 països previst aviat

*També s'estan preparant pel·lícules, drames, ràdio, llibres electrònics, manga, anime i productes de Jiyuudou (que està previst que estiguin disponibles a tot el món).

*També creem obres d'art (art digital global) com ara Samurai, Shikon Shosai i Bushido.

*YouTube s'està creant amb temes d'unitat espiritual, Bushido, l'esperit del samurai, l'esperit del guerrer i la perspicàcia empresarial, la desintoxicació digital, el son, el zazen i la meditació zen com a inspiració per a la formació d'àudio.